Especialmente para o caso de contratação de PCD, necessária para o cumprimento da lei de cotas, muitas vezes, há limitações impostas pela localização da organização. Unidades agrícolas, por exemplo, contratam um número muito expressivo de colaboradores, geralmente, em municípios muito pequenos. Há situações em que o percentual de contratações de PCD exigido pela legislação representa um número superior à quantidade de PCD em idade profissional residente na cidade.
Para casos como este, propomos a criação de núcleos autônomos de trabalho, não situados na unidade produtiva, mas que podem contribuir com a operação e os ganhos da empresa.
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